Открыты вакансии в ОАО «Туполев»
27 марта 2012В связи с расширением штата и открытием новых вакансий ОАО «Туполев» объявляет набор:
Инженерно-технического персонала по следующим направлениям:
- Авиационное вооружение
- Авиационное и радиоэлектронное оборудование
- Авиационное материаловедение
- Аэродинамика АТ
- Испытания АТ
- Менеджмент качества
- Проектирование АТ, систем и агрегатов
- Прочность АТ
- САПР
- Сертификация АТ
- Силовые установки
- Системы управления АТ
- Технологии создания АТ
- Эксплуатация и поддержание летной годности АТ
Административно-управленческого персонала по следующим направлениям:
- Бухгалтерия
- Дизайн интерьеров авиационной техники
- Защита информации
- Информационные технологии
- Маркетинг
- Управление имуществом
- Управление интеллектуальной собственностью
- Управление персоналом
- Финансы
- Экономика
- Юриспруденция
Общие требования:
- Гражданство Российской Федерации или Республики Беларусь;
- Постоянная или временная регистрация в Москве или Московской области;
- Студенты старших курсов (начиная с 3 курса) и выпускники технических ВУЗов, а также опытные специалисты;
- Желательно знание программ автоматизированного проектирования;
- Устойчивое желание работать в авиационной промышленности.
Наши условия:
- График работы с
8-00 до17-00, возможен гибкий график; - Конкурентоспособная, стабильная заработная плата устанавливается персонально по результатам собеседования, исходя из опыта работы и уровня знаний.
- Возможность карьерного роста и повышение квалификации;
- Возможность вести научную деятельность совместно с работой;
- Возможность участия в ежегодных научно-технических конференциях (г. Казань, г. Ульяновск, г. Геленджик и др.);
- Возможность получения частичной денежной компенсации за наем жилья (для иногородних) после года работы;
- Материальная помощь при создании семьи и рождении ребенка;
- Материальная помощь по оплате билетов на пригородные поезда (для иногородних);
- Материальная помощь по оплате детских садов;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оформление по ТК РФ.
Если Вас заинтересовала вакансия, просьба отправить резюме по электронной почте на адрес job@tupolev.ru. В резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите желаемую должность и направление работы.
Если Вы являетесь студентом технического вуза, то Вы можете скачать анкету на сайте ОАО «Туполев», заполнить её и отправить по электронной почте на адрес job@tupolev.ru. В анкете ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите направление, в котором Вы хотели бы специализироваться.
Контакты для трудоустройства:
Отдел кадров:
job@tupolev.ru
Служба обучения и развития персонала (по вопросам практики и стажировки):
+7 499 263-78-22
svvuz@tupolev.ru
Адрес:105005, г. Москва, наб. Академика Туполева, 17 (ближайшие станции метро: Курская/Чкаловская, Бауманская)
График работы: пн-чт с
Открытое акционерное общество «Туполев», созданное на стыке ХХ и ХХI веков, является естественным продолжателем славных традиций предприятия, основанного в 1922г. величайшим российским авиаконструктором и организатором отечественного авиационного производства А. Н. Туполевым.
В стенах нашего КБ было подготовлено около 300 проектов летательных аппаратов различного назначения, аэросаней и малых судов, из которых около 90 были реализованы в конструкциях, проходивших испытания, а более 40 строились серийно, во многом определив лицо нашей военной и гражданской авиации в ХХ веке. За прошедший век более 18 000 самолетов с маркой «Ту» поднялись в небо, из них порядка 2 000 — пассажирские самолеты. Около 1 000 туполевских машин было поставлено и эксплуатировалось почти в двадцати странах мира.
Сегодня корпорация «Туполев» является ведущим российским объединением в области проектирования, производства и эксплуатации магистральных пассажирских самолетов, тяжелых ударных самолетов ВВС и самолетов специального назначения.
Перспективные направления работы:
- создание пассажирского самолета Ту-204СМ с новым двигателем, «английской» кабиной, модернизированным пилотажным оборудованием;
- создание специализированных самолетов на платформе самолета Ту-214 («Открытое небо», пункт управления, самолет-ретранслятор, самолетный узел связи);
- модернизация боевой авиационной техники (самолетов Ту-160, Ту-22М3, Ту-95МС);
- создание беспилотных летательных аппаратов;
- создание комплексной системы послепродажного обслуживания гражданской, специальной и боевой авиатехники марки «Ту»;
- создание «электрического» самолета;
- создание самолетов с использованием композитных материалов;
- работы по созданию самолетов на альтернативных видах топлива;
- создание самолетов повышенной комфортности с VIP-интерьерами.
Более подробная информация об истории становления, современном состоянии и перспективах развития содержится на сайте ОАО «Туполев».
В настоящее время в ОАО «Туполев» трудятся:
- 287 специалистов-выпускников МАИ;
- 262 специалиста-выпускника РГТУ—МАТИ им. К.Э. Циолковского;
- 120 специалистов-выпускников МГТУ им. Н.Э. Баумана;
- 44 специалиста-выпускника МЭИ;
- а также более 80 студентов вышеупомянутых вузов.
Ежегодная потребность в выпускниках специализированных вузов (специалисты, магистры) — более 100 человек.